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Karriere

Willkommen im Karriereportal der Augenärzte Willich. Für unsere Praxis auf der Elisabeth-Munse-Str. 5 suchen wir engagierte Fachkräfte, die unser Team unterstützen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Augenarztpraxis mitzugestalten!

Wir suchen Fachkräfte im Gesundheitswesen

Karriere bei den Augenärzten Willich

Willkommen auf der Karriereseite der Augenärzte Willich! Wir suchen Fachkräfte im Gesundheitswesen, die Teil unseres Teams werden wollen, das mit Leidenschaft und Herzblut arbeitet. Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Augenheilkunde zu gestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und echte Entwicklungschancen.

Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem freundlichen und professionellen Umfeld haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Philosophie und Werte

Bei den Augenärzten Willich stehen medizinische Exzellenz und die individuelle Betreuung unserer Patienten im Mittelpunkt. Deshalb legen wir besonderes Augenmerk auf eine vertrauensvolle, persönliche Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Offenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter in einem vertrauensvollen und professionellen Umfeld wachsen können. Fachliche Expertise, gegenseitiger Respekt und ein hohes Maß an Verantwortung prägen unser tägliches Handeln.

Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns

Wir suchen talentierte und motivierte Menschen, die mit Leidenschaft für die Augengesundheit unserer Patienten arbeiten möchten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Weiterbildung und individuelles Engagement großgeschrieben werden.

Stellenangebote

Offene Stellen bei den Augenärzten Willich

Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote der Augenärzte Willich! Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team verstärken möchten. Alle verfügbaren Positionen sind im PDF-Format gelistet und können bequem herunterladen werden. Klicken Sie einfach auf den entsprechenden Link, um mehr über die einzelnen Stellen zu erfahren und Ihre Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbungsprozess bei den Augenärzten Willich
Informationen für Bewerber

Bewerbungsprozess der Augenärzte Willich

Wir verfügen über einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess. Dieser bietet Ihnen die Möglichkeit, uns und unsere Arbeitsweise gut kennenzulernen und sorgt dafür, dass Sie von Anfang an bestens bei uns integriert werden. Hier erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess im Detail abläuft:

01

Ihre Bewerbung

Schicken Sie ihre Unterlagen im PDF Format an bewerbung@augen-willich.de. Fügen Sie Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse hinzu. Wir freuen uns, mehr über Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation zu erfahren.

02

Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Unser Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen und sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

03

Erstes Kennenlerngespräch

Im ersten Gespräch, das telefonisch oder per Video stattfinden kann, lernen wir uns besser kennen. Hier sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele und beantworten Ihre ersten Fragen zur Position.

04

Persönliches Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch vor Ort haben Sie die Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Gemeinsam besprechen wir Ihre Qualifikationen und klären offene Fragen zu Ihrer möglichen Rolle bei uns.

05

Hospitation

Für Bewerber bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhalten Sie einen direkten Einblick in unsere Arbeitsweise und lernen das Team sowie die Abläufe kennen.

06

Feedback und Vertragsangebot

Nach dem Vorstellungsgespräch oder der Hospitation geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse erstellen wir ein Vertragsangebot und besprechen die weiteren Details zur Einstellung.

07

Onboarding und Einarbeitung

Nach Vertragsunterzeichnung starten Sie bei uns durch. Ein strukturiertes Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell in unser Team und unsere Abläufe einzufinden. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber

Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung oder vorvertragliche Maßnahmen) sowie gemäß den Vorgaben des Art. 88 DSGVO in Verbindung mit dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen, etwa wenn ein Bewerber seine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über ein Webformular übermittelt.

Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit dem Bewerber, werden die übermittelten Daten zur Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Die Datenverarbeitung erfolgt in diesem Fall gemäß den Vorschriften des BDSG und der DSGVO.

Wird kein Anstellungsvertrag geschlossen, werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern keine berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen einer Löschung entgegenstehen. Ein solches berechtigtes Interesse könnte z. B. eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sein.

Die Rechte der Bewerber auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Datenübertragbarkeit gemäß den Art. 15–20 DSGVO bleiben unberührt. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

"Im Bewerbungsprozess stellen wir sicher, dass die personenbezogenen Daten von BewerberInnen datenschutzkonform verarbeitet werden."

Bewerber - FAQ

Häufig gestellte Fragen für Bewerber

In unserem FAQ-Bereich finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um den Bewerbungsprozess der Augenärzte Willich. Hier erfahren Sie alles über Initiativbewerbungen, die benötigten Datenformate und wichtige Schritte in unserem Auswahlprozess.

Bei weiteren Fragen oder zur direkten Kontaktaufnahme kontaktieren Sie uns bitte per Email an bewerbung@augen-willich.de.

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Einsendung Ihrer Unterlagen, entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder als Initiativbewerbung. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und über die Details der Stelle sprechen.

Eine Initiativbewerbung ermöglicht es Ihnen, sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten bei uns vorzustellen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen, um mögliche künftige Stellen zu besetzen, die zu Ihrem Profil passen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format ein, da dies die beste Lesbarkeit und Handhabung gewährleistet. Ihre Unterlagen sollten ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse umfassen.

Wir bemühen uns, alle Bewerber innerhalb von zwei Wochen nach Eingang der Unterlagen zu kontaktieren. Bitte haben Sie Verständnis, falls es zu Verzögerungen kommt, da wir sicherstellen möchten, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft wird.

Neben Ihren Bewerbungsunterlagen ist es wichtig, dass Sie sich über unser Zentrum und die angebotenen Dienstleistungen informieren. Bereiten Sie auch Fragen vor, die Sie an uns stellen möchten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.